Senior Personalberater / Headhunter (Partner)

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In eigener Sache suchen wir einen dynamischen und jüngeren


IT- Personalberater / IT- Headhunter (Partner)


Aufgaben:

- Pflege und Ausbau eines IT-Kundenportfolios

- Akquisition von neuen Such- und Mandatsaufträgen innerhalb des Kundenportfolios

- Akquisition von Neukunden auf C.-Lebel, vorzugweise hochspezialisierte IT-Unternehmungen

- Suche und Vermittlung von geeigneten Kandidaten

- Pflege des Beziehungsnetzes (Kandidaten und Kunden auf C.-Level)

- Führen von Vertragsverhandlungen auf C.-Level

 

Anforderungen:

- Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, ETH, FH), vorzugsweise im Bereich Informatik

- Abgeschlossene Zusatzausbildung (BWL, NDS in BWL, EMBA, o.ö.)

- Freude am Umgang mit Menschen (das ist ein ganz wichtiger Punkt!)

- Einige Jahre Berufserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion mit Personalverantwortung oder in der IT-Personalberatung auf TOP-Level!

- Gutes BWL-Know-how

- D und E verhandlungssicher, sehr gute F-Kenntnisse von Vorteil!

- Einwandfreier Leumund!

 

Angebot:

- Nicht alltäglicher "Job" in einem sehr erfolgreichen Team!

 

Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen per E-Mail, Diskretion ist bei uns einer der Schlüssel des erfolgs!

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Europartner Consulting GmbH

Hans Riesenmann

Geschäftsführer

Colmarerstrasse 8

4055 Basel

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Skype for Business: Hans Riesenmann

Mobile: +41 79 302 00 47