Das bestehende Beziehungsnetzwerk und deren Pflege ist unsere grosse Stärke. Die Pflege unserer Kandidaten ist der ausschlaggebende Erfolgsfaktor.

Wie gewinnen wir Kandidaten?
•    Wir pflegen ein breites Beziehungsnetz zu unseren Kandidaten, welche wir zum grossen Teil seit Jahren kennen und betreuen.
•   Die meisten neuen Kandidaten gewinnen wir durch die aktive Vollreferenz -> Kandidaten empfehlen Kandidaten!
•    Durch unseren Web- Auftritt, hier finden interessierte Kandidaten unsere aktuellen offenen Stellen.
•    Aus unserer eigenen Datenbank mit ca. 5‘000 Kandidaten- Profilen.
•    Durch die gelebte Kontaktpflege auf C.- Level in unseren Branchen und Bereichen.
•    Ausgewählte Stellen veröffentlichen wir auch auf Job-Datenbanken im Internet.
•    Durch gezielte Direktansprache.